جنجال مبارزه جدید با « تحجرگرائی » بعد از سخنرانی حجت الاسلام سید محمد خاتمی در مشهد آغاز شد خاتمی در آن سخنرانی گفته بود :" اين گروه متحجر با توهمات واپسگراي خود درصدد تقويت و توسعه تفكري هستند كه ضدانديشه و ضداخلاق است. مشكل اين گروه متحجر تنها سنت پرستي و ظاهرپرستي نيست بلكه اينها در صدد هستند اين سنت پرستي و ظاهرپرستي را در قالب يك سازمان فكري در آورده و به مردم ايران تحميل كنند.خاتمي افزود: اينها حتي اگر فرصت پيدا كنند با نفوذ در اركان نظام حتي در مقابل رهبري هم خواهند ايستاد."
سید را زدند !
حدود ساعت ۱۰ صبح روز دوم شهریور از جلو مجلس شورای اسلامی بدون بوق و کرنا و اطلاعیه قبلی با حضور انبوه مومنان ، تشییع تا بهشت زهرا انجام و جنازه مطهرش در کنار شهیدان بزرگ قرار گرفت . اطرافیان و نزدیکان شهید می دانستند که در جسم او هزاران زخم و درد نهفته وجود دارد و شکستگی ها و زخمه های دوران زندان همه وجودش را می آزارد و وقتی در کنارش می نشستیم دردهایش را که هرگز حاضر نبود تظاهر کند ، کاملا" حس می کردیم . این جسم هزار زخم را در قبر نهادند تا برای همیشه آرام گیرد و روح بزرگش در جوار اجداد طاهرینش متنعم گردد .
اکنون هفت سال از آن تاریخ گذشته است و در همه این سالها با آنکه خدمات برجسته و اقدامات بزرگ شهید لاجوردی از ابتدای پیروزی انقلاب در دستگاه قضائی ملسون لسان بوده و فراموش ناشدنی است ، متاسفانه هیچگونه تجلیل یا مراسمی از سوی قوه قضائیه برای بزرگداشت او برگزار نشد ! و حزن انگیز تر آنکه حتی جفاهائی نیز به این شهید مظلوم به ناحق روا داشتند !؟ مقام معظم رهبری بسیار بجا و شایسته در نماز جمعه ظهر روز عاشورای (۲۶ فروردین ) سال ۷۹ راجع به شهید لاجوردی فرموده بودند : « من این درد درونی خودم را فراموش نمی کنم که در یک سال و نیم پیش وقتی که شهید عالی مقام و سید عزیز و بزرگوار شهید لاجوردی به شهادت رسید ، کسی که چهره خیلی درخشانی بود ، خیلی ها از مجاهدات او در دوران مبارزات و در دوران اختناق خبر ندارند که این مرد چه کرد و کجاها بود و چگونه زندگی کرد ، چه زندان هائی کشید و چه زحمت هائی متحمل شد ، بعد از انقلاب هم بی تظاهر ترین کارها که سخت ترین هم بود بر دوش گرفت و آخر هم شهید شد »
آری ! خیلی ها از داغهائی که بر سینه این شهید وارد شد خبر ندارند و از صلابت دینی و مهرورزی مومنانه او بی اطلاعند . آنان او را به ناحق خشن دانسته و تفکر شهید لاجوردی را زیر سئوال بردند اما همانگونه که رهبر خردمندمان فرمودند بی شک اینان نمی دانند که او چه کرد و کجاها بود و ....
وبای اصلاحات !
وبای اصلاحات از زمانی آغاز شد که گفتمان محرومیت زدائی و قصه پر غصه دردها و رنجهای معیشتی مردم مغفول ماند و همه هم و غم اصلاح طلبان به سمت توسعه سیاسی منعطف گردید و همه هشدارهای دلسوزانه را نادیده انگاشتند و آنها را توطئه جریان مخالف تلقی کردند !
اولین بار وبای اصلاح طلبان در انتخابات شوراها روی نمود اما باز هم مورد بی توجهی واقع شد و ارائه تحلیهای غبار آلود توسط نخبگان جریان اصلاح طلبی باعث شد تا همچنان به این ویروس بی توجهی شود و به جای پرداختن به خاستگاههای اصلی و مهم مردم به شعارهای دیگر و در راستای ایجاد بحران و غوغا در کشور علاقه نشان داده شود .
خاطره وبای اصلاحات را از آن روی تقریر کردیم تا برای اصولگرایان عبرتی و علامتی باشد و آنان هرگز به این ویروس کشنده گرفتا ر نیایند . با توجه به توقعات مردم ، اصولگرایان در میدان سختی از آزمونی بزرگ حضور یافته اند و با تمام وجودشان باید مراقبت کنند تا اسهالی نشوند و به جای حرکت در مسیر خدمتگزاری به این سو و آن سو نگرایند .
این روزها مجلس در حال کند و کاو و جراحی وضعیت کارآمدی وزیران پیشنهادی است تا افراد ناتوان را کنار زند و به مردان توانمند و خادم رای اعتماد دهد . این رای ، همان خط آغازی است که سرنوشت خدمت را در جریان اصولگرائی رقم خواهد زد و از آلودگی اصولگرایان به ویروس وبا محفوظ می دارد و آنان را در مسیر سلامت و صحت و عزت قرار خواهد داد .
پس رئیس جمهور محترم باید هر گونه هشدار و تشخیص و نقد را گرامی داشته و نکته های نمایندگان دلسوز را مورد توجه قرار دهد تا بهترینها برای حضور در این آزمون انتخاب گردند
فرهنگ و مدیریت شهید لاجوردی
از همان گفته های اندکش به خوبی می شد درک کرد که هیچگاه در مقابل شکنجه های شکننده ساواک کم نیاورد . رهبر معظم انقلاب در دیداری که با حضور شهید لاجوردی و مدیران زندانهای کشور برگزار شد فرمودند «ما قبل از انقلاب لاجوردی را به واسطه تحملشان زیر شکنجه های سخت ستمشاهی مرد پولادین می شناختیم ». در درون زندان نیز با توجه به وجود گرایشات مختلف سیاسی ، کاملا" مراقب بود تا خط مبارزه توسط منحرفان به بیراهه نرود . می گفت : در شرائطی که کمونیست ها و التقاطی ها و منافقین جو زندان را در دست می گرفتند ما در کنار روحانیون مشهور و بزرگی که در زندان مورد تعرض یا تمسخر قرار می گرفتند قرار گرفته و با قدرت از آن ها حمایت می کردیم و وقتی جوجه کمونیست ها ما را پشت سر روحانیت می دیدند فراری می شدند .
دشمن شناسی لاجوردی ، ریشه دار بود . او منافقین را در درون زندان ها به خوبی تجربه کرده و خطرات آنان را شناخته بود و بعد از انقلاب نیز همه انها و کسانی که کژرویهاشان بر لاجوردی پوشیده نبود هرگز جرات نمی کردند با او روبرو شوند تا انکه کینه های متراکمشان در اول شهریور سال هفتاد و شش با گلوله های نفاق منفجر می شود و این سینه پر حرف و دل پر درد که زبان در کام فرو برده بود را نشانه می روند و او را خاموش می سازند تا سندهای افشاگر خود را امحاء کنند !
مدیریت : در دوران تصدی شهید لاجوردی به عنوان رئیس سازمان زندان ها دوره هائی از سوی مرکز آموزشی سازمان زندانها ترتیب داده می شد و اساتیدی می آمدند تا آخرین یافته های علمی و تئوریها و قواعد دانش مدیریت را برای مدیران سازمان بازگو کنند . در این کلاس ها عموما" شهید لاجوردی شرکت می کردند . در یکی از دوره ها ، یکی از اساتید راجع به شیوه های مدیریتی و اینکه در کشورهای توسعه یافته ، مدیران بیشتر می اندیشند و کمتر کار می کنند و ساعت کار مدیران باید چنین و چنان باشد و ... مطالبی طرح نموده و مثال ها و شواهدی نیز از کشورهای مختلف مبنی بر اینکه مدیران آنها در طول سال چندین بار با هزینه دولت یا شرکت ها به جزائر فلان جا و مراکز تفریحی می روند تا آرامش لازم را به دست آورند ، ذکر کرد . این سخنان آنهم در جمع مدیرانی که در مکتب مدیریتی شهید لاجوردی ، سخت کوشی و تلاش شبانه روزی را آموخته بودند واقعا" عجیب بود . در پایان درس استاد به اتفاق تعدادی از مدیران به سمت شهید لاجوردی هجوم آوردیم و نظرش را راجع به نکته های درس جویا شدیم . و گفتیم آیا با این نظریات موافقید ؟! ایشان با لبخندهای دلچسب و شیرین خود فرمودند همه را قبول دارم ولی شما کار خودتان را انجام دهید ! و گفت : من معتقدم مدیران زندانها باید در کنار اندیشه و تفکر ، عملیاتی و اجرائی باشند . جزائر هاوائی به کار ما نمی آید !
فرهنگ : در سال ۷۲ سمینار مسئولان زندانهای کشور در مجموعه ورزشی انقلاب تهران برگزار و طبق برنامه ریزی انجام شده مطابق سیاست های شهید لاجوردی که معتقد بودند همه فرصت های این سمینارها باید به مدیران و مسئولان استان ها داده شود ، من هم به عنوان یکی از سخنرانان این سمینار تعیین و با توجه به علائقم موضوع سخنانم را به برجسته کردن فعالیت های فرهنگی در زندان ها اختصاص داده و پیشنهاد مشخصی را راجع به انتشار نشریه در سازمان که تا آن زمان هنوز نشریه رسمی سازمانی وجود نداشت ، ارائه کردم .
شهید لاجوردی در سخنان خود به این پیشنهاد و مبحث و مقوله امور فرهنگی اشاره کرده و ضمن تائید اینگونه اقدامات ، عمیق ترین و اثرگذار ترین کار فرهنگی را « رفتار کارگزاران » عنوان نموده و تاکید داشتند اگر این رفتار خدای ناکرده ، خشن و ضد تربیتی و ناصواب باشد بی شک انتشار هزاران نشریه به هیچ کار نخواهد امد اما اگر ما در رفتار خود تغییرات انسانی و اخلاقی لازم را ایجاد کنیم و با زندانیان مشفقانه برخورد کنیم و از ان طریق علم و دانش و اخلاق را به آنها بیاموزیم در واقع به صورت طبیعی همه اهداف فرهنگی و تربیتی را محقق ساخته ایم .
این سخنان برای من که بیشتر در حال و هوای خیال انگیز به موضوع زندانبانی می نگریستم جذاب و تکان دهنده و برای برنامه های آینده ام تعیین کننده بود . ایشان به این اصل اعتقاد راسخ داشته و تاثیرات شگرفی نیز در بدنه سازمان زندانها متاثر از این تفکر بوجود آمد . زندانبانان همچون مربیان مشفق و مهربان در کنار زندانیان حضور داشته و مشکلاتشان را با دلسوزی مرتفع می ساختند و در کنار آن به وظیفه قانونی خود نیز با قاطعیت عمل می کردند .
در سالهای بعد به دستور خود ایشان و به همت دوست و برادر خوبم جناب آقای الوندی به همراه راه اندازی مرکز آموزشی و پژوهشی نشریه اصلاح و تربیت کلید خورد که تاکنون انتشار آن ادامه یافته است ومتعاقب آن نشریات دیگری نیز از سوی سازمان منتشر شد که روزنامه حمایت نیز از برجسته ترینشان به شمار می آید و انتشار آن در دوره ریاست حاج آقا بختیاری و به همت برادر عزیزم جناب آقای مرتضوی در قالب هفته نامه شکل گرفت و اکنون به صورت روزنامه منشر می شود .
پایان : در یکی از روزهای پایانی اسفند سال ۷۶ ، حاج آقا حسینی (سید محمدعلی مرویان حسینی ) معاونت اداری ، مالی شهید لاجوردی در سازمان با من که در آن ایام مسئولیت زندانهای استان بوشهر را به عهده داشتم تماس گرفتند و گفتند قرار است در جلسه تودیع و معارفه سازمان به عنوان «یادبود» متنی از سوی مدیران کل و مسئولان زندان های کشور قرائت شود و شما پیش نویس را تهیه کنید . با انکه اینکار آنهم در شرائطی که استخدام واژگانی با مفهوم وداع با مراد و استاد محبوبمان بسیار سخت و ناگوار بود اما با دلی شکسته و پر اندوه متنی با همکاری حاج آقا حسینی آماده شد و در آن تاکید گردید که گر چه برای ما مدیران کار با لاجوردی سخت و پر زحمت و دشوار بود اما شیرینی و حلاوت ان را هرگز فراموش نخواهیم کرد زیرا او به ما قاطعیت و محبت ، مردانگی و عشق را می آموخت و رسم خدمت صادقانه و تلاش جانانه را برایمان ترسیم می کرد .
به راحتی اندوه و غصه در جبین همه حاضران در آن جلسه حس می شد ، سید اسدالله لاجوردی اما بر خلاف همه دوستدارانش در این روزها حال و هوائی دیگر داشت او بسیار شاداب و سر زنده و پر نشاط و واقعا" خوشحال بود . حتی در ان لحظات نیز با رفتارهای اخلاقی خود پیام های بزرگی را به مخاطبان هدیه می کرد .
همه چیز را برای خدا و خدمت به مردم می خواست . منصب و مقام را تکلیف می دانست و هیچگاه به خاطر بالابودن مناصب در مقابل افراد انعطاف نشان نداد . برای او ریاست قوه قضائیه و رئیس جمهور و یک مسئول شهرستانی تفاوتی نداشتند . به همین علت وقتی تکلیف را از او بر می دارند احساس راحتی می کند و بر دوچرخه قدیمی خود سوار شده و در اوج سادگی در بازار تردد می کند .
یک روز تعدادی از دوستان به مغازه اش مراجعه کرده و می گویند حاج آقا در شان شما نیست که مثلا" دوچرخه سوار شوید و در مغازه بنشنید و ... ایشان بر آشفته می شوند و می گویند شما به چه چیزی شان و جایگاه می گویید !؟ آیا این مردمی که در کوچه و بازار هستند فاقد شئونات اجتماعی اند ؟! و آیا فقط مناصب اجرائی و دولتی دارای شان است ؟ هیچ تفاوتی بین اینجا و آن جایگاههای مورد نظر شماها نمی بینم .
سلام و درود بر روح پاک شهید لاجوردی
کاش کارمند شهرداری بودیم !
بچه های شهرداری یا اونائی که به نحوی به آنجا رفت و آمدی داشتند اندک اندک خودشان را مهیا می کنند تا وزارتخانه ای شوند و به برکت ارادتی که به جناب رئیس جمهور دارند دستی به اتش مسئولیتها دراز کنند و دامن خدمن خود را از حوزه شهرداری در گستره کشوری توسعه بخشند .
تعدادی از وزیران هم از جنس شهرداری اند و شاید اگر آقای احمدی نژاد با اخذ رای اعتماد از نمایندگان مجلس شورای اسلامی روبرو نمی شد چه بسا نیمی از وزیران از بین همین شورای شهر و مدیران شهرداری انتخاب می شدند !! چرا که ریاست محترم جمهور آنها را به خوبی می شناسد و به ایشان اعتماد دارند . پس چه کسانی بهتر از آنها !؟
گوئی در این مملکت به این بزرگی با دهها سیستم و دستگاه دولتی و مراکز اجرائی ، نیروی کارآمد و توانمندی که بتوانند از عهده امور مدیریتی برآیند وجود نداشته و همه نخبگان جمهوری اسلامی ایران در شهرداری تجمع کردند !
ما امیدواریم جناب دکتر احمدی نژاد دستور دهند مشاوران ایشان ، منطقه دید خود را برای انتخاب مدیران از زاویه شهرداری تهران به تمام ایران وسعت بخشیده و از توانائیها و تجارب نیروهای خدوم و زحمت کشیده و دانشمندی که در گوشه و کنار ایران بزرگ خصوصا" در وزارتخانه ها و سازمان های مختلف حضور دارند بهره ببرند .
نیروگاه هسته ای خواهیم ساخت
رهبر معظم انقلاب در نماز جمعه هفته گذشته که مصادف با میلاد حضرت امیر مومنان علی علیه السلام برگزار شد ، ابرازاميدواري كردند كه در آينده نه چندان دور نيروگاه هستهاي توسط جوانان و متخصصان ملت ايران ساخته شود و این سخن پاسخ روشنی به خواست ملت ایران و طرف های مذاکره کننده در جریان پر کش و قوس انرزی هسته ای است تا فکر کوتاه آمدن ایران را در این مذاکرات به کلی از سر بیرون سازند .
حضرت آیه الله خامنه ای تصریح کردند : بحث ســـلاح هـستـه اي در ايران مطرح نيست, مسئولان بارها گفته انـد و بنده نيز بارها گفته ام كه ما به دنبال سلاح هسته اي نيستيم . ایشان سیاست جمهوری اسلامی را در مساله هسته ای ، مذاكره , تفاهم و تقويت اعتمـاد عنوان کردند و تاکید فرمودند که سه کشور اروپائی نیز باید کاری کنند که جمهوری اسلامی به انها اعتماد کند .
در روزهای گذشته حرکت چشمگیر دانشجویان دانشگاههای مختلف در ایجاد حلقه های انسانی ، گرداگرد مجتمع یو سی اف اصفهان ، و حمایت های آگاهانه و غیرتمندانه همه طبقات مردم از موضوع دسترسی به دانش هسته ای از اقدامات خودجوش و درونزادی بود که در سایه بهره گیری از آموزه های بلند انقلاب اسلامی متجلی شده است و بی شک اگر زورگوئی ها و عربده های مستانه بوش ادامه یابد ، مردم ایران با تمام وجود در مقابلشان صف آرائی خواهند نمود و از حقوق حقه خود دفاع خواهند کرد .
امروزه به راحتی برای ایرانیان قابل درک است که عدم دسترسی به دانش هسته ای و مزایای فراوان آن به معنی عقب ماندگی کشور در آینده و وابستگی همه جانبه خواهد بود لذا هیچکس به این مرگ تدریجی رضایت نمی دهد .
متحيرم چه نامم شه ملك لافتى را
آيت الله العظمى مرعشى نجفى (ره) بارها مىفرمودند: شبى توسلى پيدا كردم تا يكى از اولياى خدا را در خواب ببينم. آن شب در عالم خواب، ديدم كه در زاويه مسجد كوفه نشستهام و وجود مبارك مولا اميرالمؤمنين (ع) با جمعى حضور دارند. حضرت فرمودند: شعراى اهل بيت را بياوريد. ديدم چند تن از شعراى عرب را آورند. فرمودند: شعراى فارسى زبان را نيز بياوريد; آن گاه محتشم و چند تن از شعراى فارسى زبان آمدند. فرمودند: شهريار ما كجاست؟ شهريار آمد. حضرت خطاب به شهريار فرمودند: شعرت را بخوان؟ شهريار اين شعر را خواند:
على اى هماى رحمت تو چه آيتى خدا را * كه به ما سوا فكنــــدى همه سايه هما را
دل اگر خداشناسى همه در رخ على بين * به على شناختم من به خدا قسم خدا را
به خـــــــ دا كه در دو عالم اثر از فنا نماند * چو علــــى گرفته باشد سر چشمه بقا را
مگر اى سحاب رحمت تو ببارى ار نه دوزخ * به شــــرار قهر سوزد همه جان ما سوا را
برو اى گداى مسكين در خانه علــــى زن * كه نگين پادشاهــــــى دهد از كرم گدا را
به جز از على كه گويد به پسر كه قاتل من * چو اسير توست اكنون به اسير كن مدارا
به جز از على كه آرد پسرى ابوالعجـايب * كه علم كند به عالم شهــــــــداى كربلا را
نه خدا توانمش خواند نه بشر توانمش گفت * متحيرم چه نامم شــــه ملك لافتى را
چه زنم چو ناى هر دم ز نواى شوق او دم * كه لسان غيب خوشتر بنوازد اين نوا را:
«همه شب در اين اميدم كه نسيم صبحگاهى * به پيام آشنايى بنوازد آشنـــــــا را»
ز نواى مرغ يا حق بشنو كه در دل شب * غم دل به دوست گفتن چه خوش استشهريارا
آيت الله العظمى مرعشى نجفى فرمودند: وقتى شعر شهريار تمام شد، از خواب بيدار شدم. چون من شهريار را نديده بودم، فرداى آن روز پرسيدم كه شهريار شاعر، كيست؟ گفتند: شاعرى است كه در تبريز زندگى مىكند. گفتم: از جانب من او را دعوت كنيد كه به قم نزد من بيايد. چند روز بعد شهريار آمد; ديدم همان كسى است كه من او را در خواب در حضور حضرت امير (ع) ديدهام. از او پرسيدم: اين شعر «على اى هماى رحمت» را كى ساختهاى؟ شهريار با حالت تعجب از من سؤال كرد كه شما از كجا خبر داريد كه من اين شعر را ساختهام، چون من نه اين شعر را به كسى دادهام و نه درباره آن با كسى صحبت كردهام.
مرحوم آيت الله العظمى مرعشى نجفى به شهريار مىفرمايند: چند شب قبل من خواب ديدم كه در مسجد كوفه هستم و حضرت اميرالمؤمنين(ع) تشريف دارند. حضرت، شعراى اهل بيت را احضار فرمودند: ابتدا شعراى عرب آمدند. سپس فرمودند: شعراى فارسى زبان را بگوييد بياند. آنها نيز آمدند. بعد فرمودند: شهريار ما كجاست؟ شهريار را بياوريد! و شما هم آمديد. آن گاه حضرت فرمودند: شهريار شعرت را بخوان! و شما شعرى كه مطلع آن را به ياد دارم، خوانديد.
شهريار فوق العاده منقلب مىشود و مىگويد: من فلان شب اين شعر را ساختهام و همان طور كه قبلا عرض كردم، تاكنون كسى را در جريان سرودن اين شعر قرار ندادهام.
آيت الله العظمى مرعشى نجفى (ره) فرمودند: وقتى شهريار، تاريخ و ساعتسرودن شعر را گفت، معلوم شد مقارن ساعتى كه شهريار آخرين مصرع شعر خود را تمام كرده، من آن خواب را ديدهام.
ايشان چندين بار به دنبال نقل اين خواب فرمودند: يقينا در سرودن اين غزل، به شهريار الهام شده كه توانسته است چنين غزلى با اين مضامين عالى بسرايد. البته خودش هم از فرزندان فاطمه زهرا (ع) است. خوشا بر شهريار كه مورد توجه و عنايت جدش قرار گرفته است. بلى، اين بزرگواران، خاندان كرم هستند و همه ما در ذيل عنايات آنان به سر مىبريم.
پولدار شوید !
شما با خريدن يکی از کالاهای اين شرکت (مثلا سکه طلای طرح دار) عضو شبکه اين شرکت مي شوید و با معرفی اين شرکت به ديگران و عضو گيری ، به شما حق العمل پرداخت مي گردد ! شما باید چند نفر عضو جديد پيدا کنيد، از آن به بعد ظاهرا" پول فراوان به حساب شما واریز می گردد ضمن آنکه در قبال عضويت يک سکه بدست می آورید که ارزش کلکسيونی داشته و به هيچ وجه اصلا ضرر نمی کنيد! به همین راحتی ! اما بنا به گزارش سایت های اینترنتی و کسانی که از کشورهای مختلف در دام این حلقه های خیالبافانه و فریبکارانه گرفتار امده اند میلیون ها نفر در دنیا با عضویت در شبکه های به اصطلاح تجارت الکترونیک ، نه تنها منتفع نشده اندبلکه به شدت ، هم از نظر مادی و هم بلحاظ روحی و روانی متضرر شدند !
خصوصیات اصلی این شرکت ها: ۱. شما برای ورود به آن ها در ابتدای کار مقداری پول از دست می دهید؛ با خریدن کارت، خریدن قسطی، و یا خرید جنسی با قیمتی که در واقع گران تر از قیمت اصلی است. ۲. شما وظیفه دارید دست کم دو نفر دیگر را وارد شرکت کنید. ۳. تا وظیفه خود را انجام ندهید تمام ضررتان (پرداخت های اولیه ) جبران نخواهد شد.
می گویند در حال حاضر بیش از پانصد هزار نفر در ایران عضو اینگونه شرکت ها هستند که حدودا" ۲۵ هزار نفر از آنها فعال بوده و بقیه محتملا" مال باخته گانند ! چرا که بیش از 90 درصد افرادی که جذب شبکههای گلدکوئیستی میشوند، دچار ضرر و زیان میشوند و مدت زمان انتظار افراد برای رسیدن به سود دست کم 3 سال و گاهی 6 سال است . علیرغم وعده های رویائی که در ابتدای ورود به این شبکه ها با ان مواجه می شوند !
کمترین تاثیر منفی این شیوه از تجارت یا کلاهبرداری مدرن ، انفعال استعدادهاست . افرادي که در بازاريابي شبکه اي فعاليت مي کنند همگي صاحبان خلاقيت ها و مهارت هاي اقتصادي و صنعتي خاص خود هستند که به اين ترتيب و با قرارگرفتن در اين مسير اغلب به بيراهه رفته و نمي توانند آن گونه که بايد با استفاده از خلاقیت ها و تولید و کار آفرینی در جهت اعتلاي ملي خود گام بردارند. در بروشورهاي مربوطه از گلدکوئيست به عنوان يک شغل دوم و حتي نوعي پر کردن اوقات فراغت نام برده مي شود اما تجربه حاکيست که رسيدن به مرز درآمد زايي در اين روش مستلزم صرف وقت و انرژي بسيار است . و بدين ترتيب فرد تمامي توانمندي هاي خود را فراموش کرده و صرفا با تقويت روحيه ي انفعال اقتصادي به بنيان اقتصاد ملي ضربه وارد مي کند .
امیدواریم طرح ممنوعیت این نوع تجارت که در خرداد ماه سال جاری ، فوریت آن به تصویب رسید هر چه زودتر در دستور کار مجلس شورای اسلامی قرار گیرد . مضافا" به اینکه صدا و سیما و سایر رسانه ها نیز باید با توجه به فتاوای مراجع تقلید ، مردم را از تبعات منفی ناشی از ورود در این دامگاهها مطلع سازند .
نفت
«نفت» اما این روزها برای مردم ایران علاوه بر این خبرهای خوب ، حلاوت دیگری هم دارد و آن یاد آوری شعارهای رئیس جمهور محترم مبنی بر به سفره اوردن در امدهای نفتی است .
پر واضح است که دکتر احمدی نژاد بر عهدها و پیمان های خود ثابت قدم می ماند و به آنچه گفت عمل خواهد کرد اما اینکه ایشان و وزیران اقتصادی کابینه کدامین طریق و شیوه را برای رسیدن به این مقصد خواهند پیمود محل تامل و دغدغه کارشناسان اقتصادی است .
مردم هرگز انتظار ندارند که با مسکن ها و درمان های موقتی ، دردی درمان شود و در کنار آن دهها زخم و جراحت جدید بر پیکره اقتصاد کشور به وجود آید . وقتی تبعیض ها از بین برود ، خدمات همگانی گردد، ویژه خواری ها ازبین برود ، حقوق های چند میلیونی حذف گردد ، بیکاری ازبین برود ، اجاره نشینی های تحقیر آمیز برای کم در امدها پایان یابد و امکانات مساوی برای احاد اجتماعی جهت برخورداری از مواهب متعدد ایجاد گردد ارزوهای مردم اجابت می شود و گوئی سفره ها رنگین شده است .
دولت باید سفره مردم را در گستره کل کشور ملاحظه کند و برای توسعه و آبادانی ایران عزیز و سرمایه گذاری های ثروت ساز برای نسل حاضر و نسل های بعدی تلاش نماید .
اعتماد مجلس
اما وزیران منتخب میثاقی محکم با رئیس جمهور بسته اند تا هرگز فامیل بازی و قبیله گرائی را بر شایسته سالاری رجحان ندهند و همواره بر اصل اصیل خدمت به مردم استوار باشند .
اکنون نوبت مجلس است تا یک یک این وزیران را نقادی و وزن کشی کند و قواره کارآمدی هر یک از این وزیران را با اندامان وزارتخانه ها به دقت اندازه گیری کند و در نهایت رای خود را اعلام دارد .
رئیس جمهور روزهای سختی را پشت سر گذاشت . مشورت های گسترده ای انجام داد . نشست های طولانی و مذاکرات نفس گیری برگزار کرد تا همین بیست و یک نفر را جمع و جور کند . آرامش و روحیه مشارکت و مشاورت را می توان از ویژگی های مثال زدنی احمدی نژاد در این راستا ذکر کرد . او سعی کرد تا ضمن پافشاری بر اصول اولیه خود ، همه جریانات اصولگرا را در دائره مشورت خود بگنجاند و تا می تواند با خرد جمعی تصمیم بگیرد .
مجلس اما شرائط دیگری دارد . اکثریت مجلس باید برای توانمندی هر یک از وزیران پیشنهادی قانع شده و به آنها نمره دهند . شاید معیارهای ارزیابی نمایندگان متفاوت باشد ولی تجارب و سوابق و تحصیلات و تعهد و کارآمدی بی شک از مهمتری شاخصه هائی است که به صورت مشترک مورد توجه قرار خواهند گرفت .
انتظار آن است که در سایه تعامل فیمابین ، کابینه یشنهادی با رای قاطع مجلس هر چه زودتر کار خود را آغاز کند و بسترهای خدمت و تلاش را در سطح کشور بگسترد و به خواب طولانی وزارتخانه ها طی مدت گذار دولت ها پایان دهند
فیلترینگ
مطابق این مصوبه توليد و عرضه موارد زير توسط رساها (ISP)و كاربران ممنوع مىباشد:
۱- نشر مطالب الحادى و مخالف موازين اسلامى 2- اهانت به دين اسلام و مقدسات آن
3- ضديت با قانون اساسى و هرگونه مطلبى كه استقلال و تماميت ارضى كشور را خدشهدار كند 4- اهانت به رهبرى و مراجع مسلّم تقليد 5- تحريف يا تحقير مقدسات دينى، احكام مسلّم اسلام، ارزشهاى انقلاب اسلامى و مبانى تفكر سياسى امام خمينى (ره) 6- اخلال در وحدت و وفاق ملّى 7- القاء بدبينى و نااميدى در مردم نسبت به مشروعيت و كارآمدى نظام اسلامى
۸- اشاعه و تبليغ گروهها و احزاب غيرقانونى ۹- انتشار اسناد و اطلاعات طبقه بندى شده دولتى و امور مربوط به مسائل امنيتى، نظامى و انتظامى 10- اشاعه فحشاء و منكرات و انتشار عكسها و تصاوير و مطالب خلاف اخلاق و عفت عمومى و موارد دیگری مثل رواج مصرف سيگار و مواد مخدّر ، ايراد افترا به مقامات و هريك از افراد كشور و توهين به اشخاص حقيقى و حقوقى ، افشاء روابط خصوصى افراد و تجاوز به حريم اطلاعات شخصى آنان و ...
شمول و گستردگی این اصول و تعاریف باعث شده است تا فضای اینترنتی در معرض فیلترینگ سخت و فراگیر قرار گیرد و احتمالا" همچون کلید های ادرات برق برای موضوعات مختلف ساختاری در مخابرات ایجاد شده است که به راحتی با خاموش و روشن کردن آن دسترسی به سایت ها با مانع روبرو می شود .
طی چند روز گذشته فیلتر شدن سایتهائی مثل بلاگ رولینگ و دیگر سایتهائی که در زمینه خدمات وبلاگ ها فعالیت می کنند ، نگرانی جدی برای استفاده کنندگان از اینترنت بوجود آورده است و با همه اعتراضاتی که انجام می شود هیچکسی هم در صدد پاسخگوئی نیست تا دلایل فیلتر شدن اینگونه سایت ها را مشروحا" اعلام دارد !
ما هم منتظریم تا اولا" پاسخ های مسئولان را برای فیلترینگ گسترده بدانیم و ثانیا" تجدید نظر در فیلتر شدن سایت هائی که به هیچ وجه در موارد ممنوعه مصوبه شورای انقلاب فرهنگی نمی گنجد انجام پذیرد .
بهره وری
|
ميان مؤثر بودن (انجام كار درست) و كارآيي (انجام درست كار) تفاوت وجود دارد. |
پيتر دراكر |
|
بهرهوري، انجام كار درست به روش درست است. |
پيتر دراكر |
|
يك راه براي افزايش بهرهوري، انجام سريعتر كاريست كه به آن مشغوليم، راه ديگري كه وجود داد اين است كه ماهيت كاري را كه انجام ميدهيم را تغيير دهيم. |
گروو |
|
مشكلات بهرهوري، ناشي از عملكرد بد كاركنان نيست بلكه ناشي از عملكرد بد مديريت است. |
دمينگ |
|
افزايش بهرهوري، وظيفه كارگر نيست بلكه وظيفه مديران است. |
شرير |
|
بهرهوري، يعني انجام كارهايي كه تا كنون قادر به انجام آن نبودهايم. |
مانزي |
|
بيشتر داشتن، مهم نيست؛ چگونه استفاده كردن مهم است. |
مجله بهرهوري |
|
يك راه افزايش بهرهوري، آموزش مديران است. |
وودساير |
|
تنها عامل بقا در دنياي بيترحم رقابت، افزايش بهرهوري است. |
مجله بهرهوري |
|
شركت «ميتاگ» از طريق استقرار نظام پيشنهادات، توانسته 20% بهبود بهرهوري داشته باشد. |
مجله تدبير |
|
تا زماني كه بهتر شدن بهترين است، براي كمتر از آن برنامهريزي نكنيد. |
گاري ريچارد |
|
براي ثروتمند شدن، تنها دانستن راه درآمد كافي نيست، بايد راه خرج كردن را هم به خوبي دانست. |
فرانكلين |
|
توليد سالانه هر ملتي، تنها با افزايش تعداد كاركنان بهرهور و با ارتقاي بهرهوری كاركنان موجود، افزايش مييابد. |
آدام اسميت |
|
ولخرج امروز، گداي فرداست. |
ابوالعلا |
|
در همه حال بايد عينك بهرهوري را به چشم و متر بهرهوري را در دست داشته باشيم. |
عسگري |
|
منابع طبيعي ارزشمند، مزيت رقابتي خود ا از دست دادهاند. |
لستر تارو |
|
فراگيري را از بهترينها آغاز كنيد. |
ناشناس |
|
اگر بچه ما بهتر از ما نباشد، هم ما و هم بچه ما بازندهايم. |
ضربالمثل چيني |
|
زياد كار كردن مهم نيست، درست كار كردن مهم است. |
پارهتو |
|
«تجربه» يك معلم سختگير است: اول امتحان ميكند، بعد درس ميدهد. |
ورنون لاو |
|
هرگز روشهاي سادهتر را اگر مؤثرند به روشهاي پيچيده تبدیل نكنيد. |
كارلمنهايم |
بر گرفته از : وبلاگ مدیریت تحول
فردای خبرنگار !
می گویند در بعضی از کشورها خبرنگارها حکومت می کنند ؟! و باز هم می گویند برای خبرنگار احترام ویژه قائلند ! و چیزهای دیگه که عقل از هوش آدمیان می پرد ! چرا که مگر می شود عنصر خبرنگار را با آنهمه سرک کشی ها و تحلیلهای قدرت خراب کن و ... بیارن و بالای سرشون بنشونند !؟ ما که باورمون نمیشه . برگردیم به کشور خودمون و ماجراهای روز خبرنگار . عرض کردیم که این روز را آفریدند تا از جنس و نوع و مدلهای مختلف و متعدد و متنوع خبرنگاران تجلیل به عمل آید و مثل همه طوایف دیگر که هفته و روز را به خود اختصاص می دهند و هزار هزار کار می کنند برای خبرنگاران نیز نه به اون اندازه اما به مقدار معتنابهی معمول دارند . ولی دریغ از همون یه ذره ! اما تا دلتون بخواد همه نصیحت کردند ! از ریاست محترم مجلس گرفته تا رئیس صدا و سیما و دیگران ، از این روز استفاده کرده و تا می توانستند خبرنگاران را نصیحت فرمودند که چنین کنند و آنچنان نکنند . در بعضی از سازمان ها و وزارتخانه ها نیز کارهائی در حد دسته گل و لبخند و ناز و امثال ذالک انجام گرفت گر چه همین مقدار هم برای بچه های جمع و جور حمایت و سردبیر بی ادعا و مدیر مسئول بی پیرایه اش انجام نگرفت و محتملا" مدیرکل روابط عمومی سازمان متبوع در ان روز اشتغالاتی داشتند که به این مهم اهمیت نفرمودند ! در هر حال امسال را خبرنگاران ، خشک و خالی گذراندند اما برای سالهای دیگر چند پیشنهاد داریم :
۱- ابتکار برگزاری برنامه های روز خبرنگار را خبرنگاران کشور خودشان به عهده بگیرند و تا می تونند از خودشون تجلیل کنند تا در مقابل اون یکی ها کم نیاورده باشند !
۲- اگر برای وزارت ارشاد زحمتی نیست از سال آینده یه کاری هم برای این روز بکند !
۳- از هر روزنامه و مجله و رسانه یه خبرنگار نمونه انتخاب و معرفی شود و در روز خبرنگار مورد تشویق بزرگان کشور قرار گیرد .
وزانت وزیران
در همه نظامات مدیریتی ، برای پرهیز از آزمون و خطاهای پر هزینه ، قواعد و اصول پایداری را برای انتخاب مدیران در تمامی سطوح تعیین و استاندارد سازی کردند تا افراد ناشایست و ناتوان و ضعیف بر افراد لایق و کاردان و مدبر به غلط حکم نرانند و کارشناسان لایق برای کار افرینی و اقدامات خلاقانه بی انگیزه و دلسرد نگردند .
وزیران و مدیران ارشد اما باید گذرگاهها و فراز و نشیب های مختلفی را طی کرده ، تجربیات بلندی اندوخته و دانش فراوانی را کسب کرده باشند تا بتوانند سکاندار کشتی ها ی بزرگ کشور برای حرکت در جهت توسعه و آبادانی و عزت کشور باشند . مولفه های تجربه ، کارآمدی ، تعهد ، دلسوزی ، تدبیر ، دانش و تخصص در گذر روزگاران متمادی باید در افراد تحقق یافته و برای مردم احراز گردد . امروز بحمدالله بعد از بیست و هفت سال از عمر خادمانه و عزتمندانه نظام جمهوری اسلامی نیازی به بازگشت به اوائل انقلاب و تجربه جوان آن زمان وجود ندارد اگر در آن زمان بنا به ضرورت و اضطرار از مدیران کم تجربه اما عاشق و انقلابی استفاده شد امروز نظام ما مفتخر به وجود نیروهای خادم و عاشق و دلسوخته ئی است که از توان و تجربه و دانائی کافی برخوردار می باشند و باید از آنها برای اداره کشور استفاده شود .
دکتر احمدی نژاد برآمده از همین عشق و تجربه و دانش است که مردم او را انتخاب کردند و اکنون این رئیس جمهور است که باید به اعتماد مردم پاسخ داده و وزیرانی را برگزیند که سرشار از شایستگی ها و توانائی ها باشند و هرگز خواسته های شخصی مثل این اندیشه غلط که باید مدیران با « من » !؟ همسو باشند معیار قرار نگیرد و همسوئی مدیران لایق با مردم و سایر مشخصاتی که برشمردیم ملاک انتخاب وزیران قرار گرفته باشد .
امیدواریم ظرف روزهای آتی ، وزیرانی به مجلس معرفی شوند که سوابق روشن و کارکردهای موثرشان بزرگترین مدافع آنان بوده و بی هیچ چکش کاری از سوی رئیس جمهور بتوانند اعتماد نمایندگان را جلب کنند . افرادی که پله های ترقی را متدرجا"طی کردند و اکنون به صواب و صلاح بر کرسی وزارت تکیه می زنند نه آنانکه بیکباره از یک جایگاه ضعیف مدیریتی به پرواز در آمده و با بی وزنی و کم دانی بار وزارت بر آنان تحمیل شود که تا او قواعد و فرهنگ و آداب مدیریت وزارتخانه را بیاموزد همه چیز بر باد رفته است !
دکتر احمدی نژاد خوب می داند که مردم داغدیده این کشور بیش از این طاقت ندارند تا هزینه های سوء مدیریت مدیران را بپردازند و همچنان زخم و محنت نابرابریها را عهده دار باشند اکنون اوست که باید انتخاب کند پس یا علی !
نخبگان
ما نمی دانیم آقای رمضان زاده این آمار را بر اساس چه مستنداتی ارائه کرده و منظورشان از نخبگان، کدامیک از طبقات اجتماعی هستند !؟ شاید به گمان ایشان ، هر آنچه که فرآورده کارخانه معیوب اصلاح طلبی بود نخبه فرض شده و الباقی مردم در زمره عوام الناس تلقی می شوند !! این رویکرد خشن و نگران کننده در اعلام نظرات اصلاح طلبان راجع به مردمی که بعد از دوم خرداد بی وقفه قربان صدقه اشان می رفتند و هر گونه خط کشی و ممیزی و خودی و غیر خودی و شهروندی درجه یک و دو را علی الظاهر بر نمی تافتند و با احساساتی بیاد ماندنی محکوم می کردند ، بسیار عجیب است !
رمضان زاده و دوستانش به جای توهین به آحاد مردم و رای آنان ، بهتر است به عیوب گسترده مدیریتی و اشکالات عمیق فکری خود بپردازند و از خود فریبی های تاریخی دست بکشند و بدانند که بی شک این کوتوله های نخبه نما بودند که از ادراک خواسته های مردم درمانده و نتوانستند اعتمادشان را جلب کنند . نه دهها میلیون ایرانی که با شناخت صحیح به پای صندوق های رای هجوم آورده و رئیس جمهور خود را بر گزیدند .
وي در این مصاحبه با اشاره به روي كار آمدن دولت جديد گفت :«دولتي سر كار ميآيد كه نميتواند بگويد مانع دارم» و در ادامه به تحریک مردم برای دریافت فوری مطالباتشان مبادرت ورزیده و می گوید :« 6 ماه آينده بايد سفره مردم ايران رنگين شود. اگر نشد حتما دولتيان با چالشهايي روبهرو ميشوند.»
نقل این جملات از فردی که شاخص تعیین نخبگان جامعه را در دست دارد !؟ و بی شک خود را از همان نخبگان اعلا می پندارد ناپسند و از سوئی دیگر مشکوک می نماید و لازم است از آن روی که نوع و جنس چالش های شش ماه آتی را بازشناسی و میزان دخالت و بحران سازی های احتمالی دوستان رمضان زاده در آن کشف گردد ، باید مورد توجه مسئولان امنیتی قرار گیرد .
مهرورزی
معارف اسلامی سرشار از حکمت ها و نکته ها و سفارشات متعدد در باب دوستی و محبت و عشق و مهرورزی بوده و آئین مهرورزی با تکرار رحمانیت و رحیمیت الهی در نمازها ، همواره مورد یاد آوری و تذکار مسلمین قرار می گیرد .
روایاتی که تبرکا" و تیمنا" در صدر این نوشته قرار گرفته اند خوشه هائی از آن شاخسارهای بلند معرفت می باشند و اگر در ذخائر عظیم روایات دینی به جستجوی واژگانی که بلحاظ مصداق و مفهوم در شمار قاعده شفقت و مهربانی و عشق به مردم قرار می گیرند همت گماریم بی شک هزاران سفارش و توصیه و آیت الهی را خواهیم یافت که آدمیان به رفتار مهرورزانه دعوت شدند .
با همه اینها هنوز این موهبت عزیز و مهم اگر چه همواره مورد تاکید قافله سالار انقلاب «ره» و رهبر خردمند جمهوری اسلامی بود اما در قواعد کارگزاری نظام جمهوری اسلامی ، به عنوان سرفصلی از برنامه ریزیها و اقدامات اجرائی ، نهادینه نشده است . اینک دکتر احمدی نژاد با اصل مهرورزی در کنار سه اصل بنیادین دیگر یعنی عدالت گستری ، خدمتگزاری و تعالی مادی و معنوی کشور به میدان آمده است تا طعم شیرین خدمت عاشقانه و دلسوزانه و مهرورزانه را به مردم ایران بچشاند و در تمامی تصمیم گیریها مهربانی را قاعده کار خود و دولتمردان کند و برای هر آنچه که این مردم استحقاق آن را دارند از هر گونه مجاهدت و تلاش دریغ نورزند .
دکتر احمدی نژاد به خوبی می داند که گسترانیدن سفره مهرورزی در کشور با سخنرانی و بیانیه و لبخند و ... میسور نمی باشد . باید همه ابزارها و لوازم نرم افزاری و سخت افزاری آن را فراهم کرد و روشها و قوانین و مقررات را همسو با این آئین الهی طراحی و باز تعریف نمود . مدیران ومسئولان بنا به سفارش امیر مومنان علی علیه السلام به مالک اشتر ، باید عشق و محبت به مردم را در دلهای خود مستقر سازند و برای آنها فدا شوند . امید که رئیس جمهور محترم جناب دکتر احمدی نژاد و یاران و همکارانش چنین کنند .
مشکلات گنجی
نوشتن راجع به گنجی انهم در شرائطی که ظاهرا" او در وضعیت مناسبی به سر نمی برد و عده ای نیز همه هم و غم خود را به نوشتن ها و پیگیری برای اوضاع او معطوف ساخته و این را تکلیف انسانی خود می پندارند ! کار شاقی است چرا که انان هیچ صدائی را غیر از پندارهای متوهمانه خود بر نمی تابند و گوئی همگان دست به دست هم دادند تا جان او را بگیرند اما در لباس دوستت دارم های سیاسی !!؟؟
اما اعلام موضع روشن و صریح و خردمندانه حجت الاسلام خاتمی راجع به اکبر گنجی و اینکه هیچ کاری برای او نخواهد کرد ! و تاکید به اینکه او خود مشکل می آفریند از جمله خبرهائی بود که گر چه به کام بعضی ها خوش نیامد ولی دلسوزانه ترین نسخه ای بود که برای این فرد قابل توصیه است . همچنین ترور ناجوانمردانه شهید مقدس ، قاضی پرونده گنجی باعث شد تا نگاه واقع گرایانه تری در جریان سازیهای مشکوک گنجی بوجود آمده و باعث شود تا تعدادی از طرفداران وی نیز اکنون از ادامه اعتصاب ، خسته شده و آن را بی ثمر بدانند!
اقدام گنجی که دعوت رسمی به خشونت و در گیری و هنجار شکنی است ناشی از فزون خواهی های قهرمان مآبانه وی می باشد که زمینه های آن را نیز دیگران برایش مهیا کرده و اکنون نیز با نامه های عاشقانه و تشویقهای مزورانه سعی دارند این بیچاره را به کام مرگ بکشانند تا بهره های سیاسی خود را از این ماجرا به اکمال رسانند.
اکنون به کسانی که از سر دلسوزی ! بر طبل گنجی می کوبند پیشنهاد می کنیم تا دیر نشد و وی مشکلات بیشتری را برای خود بوجود نیاورد مانع از ادامه کارهایش شوند و برای مردنش لحظه شماری نکنند و بهتر است افرادی مثل سروش که داعیه خرد مداریشان گوش فلک را پر کرده است به جای قلمزنی های تحریک کننده ، با راستی و صداقت میداندار شوند و به مرگ یک انسان راضی نشوند .
مديريت كيفيت جامع
(T.Q.M): (Total Quality Management.) به معنای مديريت كيفيت جامع، فلسفه اي است عملياتي كه برتعهد به جلب رضايت مشتري و بهبود مستمر كيفيت تأكيد مي ورزد . مديريت كيفيت جامع (T.Q.M) به كيفيت برتر و برتر بودن از هر حيث تاكيد مي كند و چهار هدف اصلي دارد.
1) كيفيت بهتر و با ثبات تر كالا ها و خدمات
2) پاسخگويي سريع تر و با ثبات تر به نيازهاي مشتريان
3)انعطاف بيشتر در تعديل با نيازها و سلايق پوياي مشتريان
4) هزينه كمتر از طريق بهبود كيفيت و حذف فعاليتهاي فاقد ارزش افزوده.
اجزاي اصلي مديريت كيفيت جامع عبارتند از:
1) تمركز شديد بر جلب رضايت مشتري
2) مشتري هم در داخل شركت و هم در خارج آن وجود دارد.
3)اندازه گيري دقيق متغيرهاي اساسي در عمليات يك شركت.
4)بهبود مستمر كيفيت كالاها و خدمات
5) روابط كاري جديد كه به اعماد و كارگروهي مبتني است.
بر اساس آموزه های ويليام ادواردز دمينگ اصول چهاردهگانه کیفیت جامع به شرح زیر است : 1 - ايجاد يك عزم و اراده مستمر براي بهبود مداوم توليد و خدمات ۲ - پذيرش و بكارگيري فلسفه جديد توسط مديران ارشد و كاركنان 3 - خاتمه دادن به بازرسي محصول و جايگزين كردن ايجاد كيفيت در فرايند 4 - خريد اقلام و مواد اوليه از يك منبع بدون توجه به اصل " صرفاً قيمت پائين ". 5 - توجه به بهبود و بهينه سازي مستمر فرايندها به منظور كاهش مستمر ضايعات 6- برقراري آموزشهاي شغلي براي مديران و كاركنان ۷- برقراري روش نوين رهبري " بجاي تشخيص مقصر كيست ، به موضوع مشكل در چيست ، توجه كنيد" .8 - از بين بردن ترس در سازمان 9 - از بين بردن فاصله و سدهاي موجود ميان واحدهاي مختلف 10 - خودداري از شعار دادن ، موعظه كردن و هدف گذاري براي كاركنان ۱۱ - حذف اهداف كمي براي كاركنان و مديران 12 - از ميان برداشتن سدهايي كه مانع حس افتخار كاركنان از كارشان ميگردد .13 - تشويق و ترغيب كاركنان براي ارتقاي فرهنگ و دانش خود و ترويج فرهنگ خودآموزي و خودبهسازي۱۴ - تعهد مديريت را بايد به كيفيت و بهرهوري و اصول فوق آشكار سازيد و همگان را براي تغيير و تحولبسيج كنيد.
تنفیذ و تحلیف
و بدینسان رئیس جمهوری ساده زیست و مردمی با رای ملت و تنفیذ ولایت معزز فقیه می آید تا به همراه وزیران خود ، چرخه خدمت را با نگاهی دیگر در دست گیرد و روحی تازه را در کالبد کشور بدماند .
دکتر احمدی نژاد با وعده ها و انتظاراتی بزرگ وارد میدانگاه خدمتگذاری می شود تا چراغهای خاموش خانواده های ضعیف را روشن و انگیزه کار و تولید و سرمایه گذاری و تجارت را در کارگران و تجار و صنعتگران دو چندان کند . او خود گفته است که می تواند و می شود ! پس چشمان همه بر دولت جدید وی دوخته شده است تا ببینند آنها چگونه خواهند توانست دیو بد سیرت گرانی و فقر را فراری داده و دستان آلوده غارتگران بیت المال را کوتاه کنند .
هیچکس انتظار ندارد احمدی نژاد شق القمر کند ! او نیز مثل سایر خدمتگذاران واقعی ، فقط و فقط با سر پنجه تدبیر و انتخاب وزیرانی شجاع و پاک و خدوم و متخصص خواهد توانست به شعارهایش جامه عمل بپوشاند و پاسخی شایسته به اعتماد مردم و رهبری بدهد والا از باند بازی ها ، رفیق بازی ها ، معاملات پنهانی ، نوکرم و چاکرم های دلقک مآبان چیزی عاید این مردم نشد و نخواهد شد .
گر چه رئیس جمهور براساس ماده 188 آيين نامه داخلي مجلس ، به مدت دو هفته پس از انجام مراسم تحليف وقت دارد كتباً اسامي هيأت وزيران را به همراه شرح كامل هر يك از وزيران و برنامه دولت، تسليم مجلس كند اما ظاهرا" دکتر احمدی نژاد وزیران خود را مشخص و در روز شنبه پانزدهم مردادماه بعد از مراسم تحلیف آن را به مجلس عرضه خواهد کرد .
امیدواریم تیم برگزیده ایشان واقعا" بر اساس شایسته سالاری تعیین شده و بعد از اخذ اعتماد از مجلس ، همه آنان در آزمون عظیم خدمت موفق و پیروز و سربلند باشند انشاءالله
سلام خاتمی !
این روزها بازار تقدیر و تشکر از زحمات حجت الاسلام خاتمی که هشت سال دولت اصلاحات را سکانداری کرده و اکنون در شرایطی افتخار آمیز این ماموریت را واگذار می کند ، داغ است .
این شکرانه ها بسیار به جا و شایسته است و باعث می شود تا سایر خدمتگذاران برای ارائه خدمات گسترده تر ترغیب شوند . اما تبدیل فضای تقدیر و تشکر از یک شخصیت و همکاران او نباید منجر به ارائه مقام قدسی و غیر قابل نقد از او گردد . تازه ترین و اخرین سخنان رمضان زاده و شهادت های او برای تقدیس دولت خاتمی و یگانه بودن این دولت در اکثر عرصه ها ، مسیر غلطی است که برای حمایت و تقدیر از دولت اجرائی که بی شک در کنار موفقیت های بزرگ ، ضعفهای عمده ای نیز داشته است می باشد . برای آنکه به اعتبار قسم های موکد اقای رمضان زاده پی ببریم کافی است نیم نگاهی به نرخ های بهره وری و اقتصاد و تجارت و کشاورزی انداخته و میزان رشد آنها را در طول هشت سال و انتظاراتی که از دولت می رفت ملاحظه کنیم .
البته آقای خاتمی در آخرین جلسه دولت خود که روز دوشنبه برگزار شد مجددا" عدم توفیق خود در بعضی از بخشها را به عوامل دیگری نسبت داد که بارها در طول سالیان گذشته تکرار شد اما برای مردم این معادله هزار مجهولی هرگز کشف نشد که چه عواملی باعث شدند تا دولت خاتمی در بهترین شرائط خود به جای تمرکز بر خواسته های اصیل ملت و تامین نیازهای آنان ، مسیری دیگر را پیمود و سرنوشت اصلاحات را به جائی ختم کرد که اکنون همه اصلاح طلبان به عدم توجه به خاستگاههای مردم معترف و علت شکست خود در انتخابات را نیز همان بدانند !؟
بی شک خاتمی و همکارانش روزهای سختی را پشت سر گذاشته و خدمات ماندگاری را به این مرز و بوم تقدیم کردند که همیشه در خاطره سبز مردم و خاطرات تاریخی این کشور ماندگار خواهد بود اما اگر بخواهیم گذشته پر عبرت خود را چراغ راه آینده کنیم باید به همراه تقدیر و تشکر ، خطاها و اشتباهات را در فضائی سالم و بدور از تنش ها و جنجالهای سیاسی طرح کنیم . همان چیزی که جناب آقای حجت الاسلام و المسلمین سید محمد خاتمی همیشه بر آن تاکید داشته و دارند .