مدیرانه ها
*راه درستي براي انجام دادن كار غلط وجود ندارد .
*درست كردن عذر و بهانه به هيچ كس به اندازه خود شما آسيب نمي رساند .
*هيچ گاه كاري را كه قدرت كنترل و توقف آن را نداريد آغاز نكنيد .
*اگر شما قصد جمع آوري عسل داريد ، آسيبي به كندو نرسانيد .
*موفقيت يا عدم موفقيت يك مدير بيشتر به واسطه كاري كه خود او انجام مي دهد نيست بلكه به خاطر كاري است كه ديگران با دستور او انجام مي دهند .
*قبول كردن مسئوليت يعني قبول كردن مبارزه .
*اگر مي خواهيد موفقيت را به همراه داشته باشيد ، بايد جرأت كافي براي خوش آمد گويي به مشكلات را هم داشته باشيد .
*خداوند جرات را به من اعطا كرده تا چيزهايي را كه مي توانم تغيير دهم و چيزهايي را كه نمي توانم تغيير دهم قبول كنم .
*اعتماد به نفس اكتسابي است كه ازطريق مثبت فكر كردن رشد مي كند و با كتابها ، دوستان و ملاقاتهاي خوب فعال شود .
*عاقل كسي است كه اشتباه ديگران را فراموش كند ولي اشتباه خود را هرگز .
*آنهايي كه بر سر مسائل كوچك و بي اهميت خود را درگير مي كنند فقط ناتواني خود را براي كارهاي اصلي و بزرگ نشان ميدهند .
*مديريت عبارت است از يك سري وقفه ها كه توسط وقفه هاي ديگر دچار وقفه مي شوند سعي كنيد اين وقفه ها را كم كنيد .
*ما كار را سريع انجام مي دهيم تا در وقت صرفه جويي كنيم و بعد با وقت اضافه خود چه مي كنيم ؟ آن را تلف مي كنيم .
*انديشه هاي خود را در نظر بگيريد ، آنها به سخنان شما تبديل مي شوند .
*سخنان خود را در نظر بگيريد ، آنها به اعمال شما تبديل مي شوند .
*اعمال خود را در نظر بگيريد ، آنها به عادت هاي شما تبديل مي شوند .
*عادتهاي خود را در نظر بگيريد ، آنها به شخصيت شما تبديل مي شوند .
*شخصيت خود را در نظر بگيريد كه به عامل خود سازي همراه با ترقي شما تبديل مي شود .